为加强公司技能人才队伍建设，积极探索员工职业技能等级提升途径，拓宽员工技能等级晋升通道，截止到6月底，常林公司2025年装配钳工高级工技能培训与等级认定工作全部完成。

本次装配钳工高级工技能培训与等级认定共38名员工报名参训，经公司组织经验丰富的内部讲师开展多场次理论、实操授课后，在6月中、下旬分别组织理论、实操考试，30名员工一次性通过理论与实操考试，经报江苏省人社系统审核，该30名员工于7月上旬全部取得装配钳工高级工技能等级证书。

此次员工技能等级培训、认定的开启，是公司落实技能人才培养战略、提升员工专业技能水平的重要举措，公司将多措并举，培养更多满足公司发展需求的一线高技能人才。